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                印江:築巢引“鳳”建高地 聚才安家促發展

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                興業之道,人才為先。近年來,印江自治縣秉承“人才是第一資源”的發展理念,在深入推進“人才強縣”戰略中用心引、傾心育、真心留,促使全縣人才隊伍從“一騎絕塵”到“萬馬奔騰”,形成了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的境界,為推動印江經濟社會高質量發展提供了堅強的人才支撐和智力保障。



                五月的印江中學,校園花開正好。文昌閣下,高二(四)班的49名錚錚少年,在班主任龍院輝的諄諄教誨中沐浴春風奮力成長。



                2014年,北京科技大學研究生畢業的湖南籍大學生龍院輝,懷揣青年夢想積極響應國家西部大發開發號召,作為印江教育系統第一批高層人才被引進到印江中學,成為了一名數學教師。

                “我們被引進到印江就職後,縣裏對我們非常重視和關心,當時來就給我一套轉租房和2萬元的安家費,解決我們的後顧之憂。”龍院輝介紹,在之後的日子裏,縣裏黨政主要領導也先後來到學校關心慰問,校領導對於他的教學也給予了充分肯定和信任,在第二年擔任了班主任,並安排有經驗的老教師指導他們教育教學,這種信任和關愛,使得他們很溫暖,很有幹勁。



                在同事的幫助下,龍院輝在印江也找到了終生伴侶,把家安在了印江。在家人的鼓勵支持下,他迅速成長為印江中學的一名優秀骨幹教師和中層管理幹部,並成為了銅仁市名師工作室的骨幹成員。“接下來,利用學校的青藍工程,我將盡我所能,讓更多的外地教師留在印江,愛上印江,讓他們也能像我一樣在印江生根發芽,成長進步。”龍院輝說。



                印江實施“人才強縣”戰略,多年來印江中學也始終秉持服務人才、凝聚人才的核心內涵,把優化環境作為激發人才榮譽感和歸屬感的重要手段。從2014年到2021年,該校在7年中通過高層次人才引進,先後從北京科技大學、貴州大學等國內知名高校引進數學、物理等學科教師17人,在全校上下共同營造出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的新時代風尚。



                “為發揮好高層次人才的示範帶動作用,我校一方面給他們崗位鍛煉,重在助推成長,給高層次人才展示壓擔子、為成長、找路子,另一方面則在日常生活關心,重在以情留人,學校為他們提供必要的住房作為過渡,為他們牽線搭橋組建家庭,對家庭遇到困難的予以化解。”談及印江中學對引進的高層次人才職業發展計劃和個人成長目標,印江中學副校長陳松表示。



                目前,印江通過每年赴北京、重慶、貴陽等地的高校開展招才引智活動,成功引進經濟金融、教育醫療等各類高層次人才56人,並在今年3月,向在全縣經濟社會發展做出一定貢獻的急需緊缺專業人才,各行業系統領域的基層一線優秀人才發放了“優才卡”。

                印江自治縣中醫院腦病科主任、副主任醫師代方明和來自該縣其他不同行業的11名優秀代表,成為了印江首批優才卡獲得者。持卡人在生活中憑卡不僅可在幸运5星彩官方开奖域內享受醫療待遇、崗位聘用、子女入學、旅遊服務等多項優惠便利政策,在工作上更是為其創造出了良好工作環境和平臺,進一步激發大家的創新創業活力和幹事創業熱情。



                對此,代方明表示:“作為全縣第一批優才卡獲得者,對我來說倍感欣慰和鼓舞,這張卡不僅是對我個人工作的肯定,更是對我們整個學科的認可,大家在工作上有了更大的動力去奮鬥。同時,作為持卡人,在工作上也要更好的用好這張卡,帶領全科的醫護人員向著更高的醫學目標前進,更好的服務每一位患者。”



                近年來,印江自治縣在大力實施“人才強縣”戰略中,始終以競爭的姿態、開放的胸懷推進人才工作,持續完善人才工作機制,多渠道引進人才、多維度培育人才、多舉措服務人才,實現了人才總量與質量同步提升。



                “在擘畫印江人才新藍圖,全面提升人才服務水平,完善人才服務保障中,我縣始終堅持把人才作為“第一資源”,先後出臺了人才‘引、育、留、用’的‘1+9’系列政策,建立縣委領導聯系專家人才制度,完善人才選拔和考核評價體系。”印江自治縣委組織部副部長張振宇介紹,下一步,印江將持續和全方位的為全縣4萬余名專家、人才提供創業、醫療、住房、金融等特惠政策,引導各類人才圍繞“四新”主攻“四化”,積極投身鄉村振興主戰場,為推動全縣經濟社會高質量發展作出了積極貢獻。



                據統計,截至目前,印江現有市管專家、市級“優才卡”獲得者共計13名,縣管專家、縣級“優才卡”獲得者27人,在職在崗碩士研究生46人,副高以上職稱732人,累計培育黨政、農業農村、技能技術、經濟金融、社會事業等行業領域人才共4萬余人。


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